I/ Đánh giá công tác tháng 1:

- Hoàn thành việc thực hiện kế hoạch giảng dạy và học tập theo chỉ đạo của Trường và Chuyên môn tháng 01.

- Tiếp tục bồi dưỡng học sinh giỏi các môn Toán - Tin lớp 6,7, 8, 9. 

- Tăng cường công tác ứng dụng CNTT trong hoạt động dạy học, Duy trì và phát huy kế hoạch mượn trả, sử dụng đồ dùng dạy học. Quan tâm giảng dạy thực hành, giảng dạy ở phòng học bộ môn.

- Tiếp thu các nội dung, chuyên đề đã được triển khai.

- Chương trình "Bồi dưỡng thường xuyên" nội dung II

- Thực hiện thường xuyên, kịp thời có hiệu quả các nội dung trên trang thông tin điện tử, cụ thể: Xây dựng kế hoạch (Kế hoạch tuần, tháng, năm), Lên lịch báo giảng. Cập nhật Điểm KTTX- KTĐK trên cổng TTĐT.

- GV hoàn thành hồ sơ học kỳ I theo quy định.

- Dự thi học sinh giỏi lớp 9 cấp huyện môn Toán – Tin và MTCT khối 7; 8 vào ngày 10/01/2019 ở Trường THCS Nguyễn Duy.

II/ Kế hoạch dạy và học:

- Tham gia các hoạt động chào mừng Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, chào mừng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi.

- Thực hiện kế hoạch giảng dạy và học tập theo chỉ đạo của Trường và Chuyên môn.

- Dạy và học văn hóa chương trình Học kỳ II, tuần 24 bắt đầu từ ngày 11/02/2019.

- Tiếp tục bồi dưỡng học sinh giỏi môn toán - Tin lớp 6,7, 8.

- Tăng cường công tác ứng dụng CNTT trong hoạt động dạy học, Duy trì và phát huy kế hoạch mượn trả, sử dụng đồ dùng dạy học.

- GV nộp bài BDTX. Nội dung 3

- Kiểm tra chuyên đề T.Lân

- Duy trì và thực hiện thường xuyên lên lịch báo giảng. Cập nhật Điểm KTTX- KTĐK trên cổng TTĐT.

- Ổn định tình hình và tiếp tục công tác dạy và học sau thời gian nghỉ Tết theo qui định (Từ ngày thứ hai, (11/02/2019). Tăng cường công tác vận động học sinh đến lớp sau tết, hạn chế thấp nhất đến không có học sinh bỏ học.

III/ Kế hoạch khác:

- Duy trì nề nếp kỷ cường. Kiểm tra việc thực hiện sinh hoạt đầu giờ. 

- Tăng cường HĐNGLL bằng các nội dung cụ thể: Múa hát sân trường, trò chơi dân gian. -  GV nghiêm túc thực hiện Chỉ thị 51 của UBND tỉnh, Công văn 141 của Sở GD&ĐT và Công văn 18 của Phòng GD&ĐT về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ cán bộ công chức, viên chức.